Descripción Oferta de Trabajo
Código Oferta de Trabajo 14. 0 3.945
Nombre Real del Cargo
  Jefe Mantención y Operaciones (JMO)
Cargo según Tabla 3. Jefe Depto. - Mantención
Sede del Cargo Santiago
Persona a Buscar
  Edad 36 - 40 Años
  Sexo Seleccionar
  Nacionalidad Chileno(a)
  Estado Civil Seleccionar
Titulación Requerida de Pre-Grado
  Pre-Grado 1 - Constructor Civil
  Pre-Grado 2 - Ing. Ejec. Mantenimiento
  Pre-Grado 3 - Ing. Ejec. Mecánico
Titulación Requerida de Post-Grado
  Post-Grado 1 Seleccionar
  Post-Grado 2 Seleccionar
  Post-Grado 3 Seleccionar
Idiomas
  Idioma 1 Seleccionar
  Idioma 2 Seleccionar
Empresa Contratante
  Nombre Empresa Nacional
  Tipo de Empresa Nacional
  Rubro de Búsqueda Educación
  Características - Rubro Empresa Contratante Institución Educacional de gran prestigio y con una propuesta educativa de excelencia.
Funciones Propias del Cargo
    El Jefe Mantención y Operaciones (JMO) tendrá bajo su responsabilidad: 1. Mantención preventiva de la infraestructura académica e instalaciones del establecimiento. 2. Administrar los contratistas de servicios, para las áreas de Aseo, Seguridad, Jardinería y Mantención de Instalaciones e Infraestructura. 3. Establecer Procedimientos y Protocolos, en conjunto con los Contratistas de Servicios, de manera de garantizar la continuidad operativa de establecimiento. 4. Identificar necesidades de mantención y de Servicios de Seguridad / Aseo / Jardinería / Eventos Especiales, en conjunto con los Clientes Internos, de manera de gestionar los Contratistas hacia lo que crea valor para los usuarios. 5. Velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores de cada sector de mantención y servicios generales, dando cumplimiento a las normas de prevención de riesgos y normativas municipales. 6. Reponer materiales y servicios a tiempo, con el fin de no interrumpir los servicios y garantizar la continuidad operativa del establecimiento. 7. Establecer junto a los contratistas, cronogramas de trabajo para el personal asignado, con soluciones a obtener en tiempo y forma. 8. Velar por el cumplimiento de los costos y presupuesto de cada sector: Mantención de Infraestructura, Seguridad, Aseo, Jardinería y Eventos Especiales. 9. Supervisar y efectuar los controles de calidad de los servicios de mantención contratados, asegurando la satisfacción de los clientes internos / externos. 10. Efectuar labores de control de gestión del área de mantención y servicios generales, velando que se cumplan los estándares de Seguridad, Higiene, Normas Sanitarias y Mantención de Infraestructura, de manera de asegurar el funcionamiento del establecimiento.
Competencias Técnicas del Candidato
    Experiencia mínima rango 5 - 10 años, en cargos de responsabilidad dentro de áreas de mantención de infraestructura, servicios de seguridad, aseo y mantención de áreas verdes. Deberá haber ocupado cargos a nivel de Encargado y/o Jefe de Depto. Mantención de las áreas antes mencionadas. SECTOR EDUCACIONAL (Alt. 1): Poseer experiencia desarrollada en áreas de Mantención de Infraestructura y/o Seguridad / Aseo, desarrollada en Colegios, Institutos Profesionales, Universidades o similares. SECTOR SERVICIOS (Alt. 2): Poseer experiencia en Mantención de Infraestructura y/o Seguridad / Aseo, en empresas de servicios, tales como: Clínicas, Hospitales, Hotelería, Edificios Corporativos, Clubes Deportivos, Estadios, Centros Comerciales, Malls, Aeropuertos o similares. Capacidad de gestión para asistir a los diferentes usuarios internos / externos, en la provisión de los diferentes servicios (24/7) y en custodiar los índices de satisfacción que se deben obtener de cara al cliente.
Competencias Gerenciales del Candidato
    Buenas relaciones interpersonales y de trabajo en equipo. Liderazgo y capacidad de comunicación para relacionarse con los diferentes estamentos y usuarios del establecimiento. Metódico y ordenado para exigir a los diversos contratistas, procesos y protocolos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos planeados. Habituado a trabajar bajo presión en el cumplimiento de metas y de provisión del servicio en tiempo y forma, de manera de garantizar la continuidad operativa del establecimiento. Sentido de la ética profesional. (Renta Referencial, según Experiencia del Candidato y Equidad Interna).
Experiencia Mínima Requerida
    06 - 10 años
Renta Ofrecida
  $1,70 - $1,90 Millón Bruto
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